Faire appel à un consultant en portage salarial

Vous signez un contrat de prestation avec Portenco, nous gérons le reste (contrats, paie, déclarations). Le consultant est salarié de Portenco.

Vous avez déjà choisi votre consultant ?

Proposez-le-nous en 3 minutes : nous le contactons le jour même et nous occupons du reste — contrat de prestation, contrat de travail, paie, facturation. Le consultant fixe lui-même son tarif ; vous nous indiquez votre budget.

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Les avantages pour votre entreprise

Pas de contrat de travail à gérer
Aucun lien de subordination
Zéro charge sociale
Prestation 100 % légale et sécurisée

Garanties juridiques

Le portage est encadré par le Code du travail (art. L. 1254-1 et suivants). Portenco prend en charge toutes les obligations sociales et juridiques. Tous nos salariés sont couverts par une RC Pro. En cas de litige, Portenco joue le rôle de médiateur de gestion et vous aide à sécuriser la mission.

Coût et facturation

Vous définissez un TJM avec le consultant. Ce TJM est facturé par Portenco, qui reverse un salaire au consultant après déduction des cotisations, taxes et frais de gestion. L’entreprise cliente est facturée directement par Portenco : échéance définie dans le contrat, facture mensuelle, paiement par virement.

Durée et engagement

Le contrat peut être résilié avec un préavis et s’adapte à la durée de la mission. Vous pouvez faire appel à Portenco pour une mission courte, à partir de quelques jours : le modèle est très souple.