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Portage, micro-entreprise, SASU, EURL ou CDI : que reste-t-il de votre TJM ?

Entrez votre TJM, vos jours facturés et vos frais professionnels : le comparateur répartit votre chiffre d’affaires entre cotisations, impôt, frais et revenu net, statut par statut, avec les barèmes 2026 de l’URSSAF et de l’administration fiscale.

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Chiffre d’affaires annuel : 109 000 € HT.

En portage salarial avec PORTENCO

3 978 € net par mois, après impôt

56 680 € par an avant impôt, comme dans le simulateur, dont 3 681 € de réserve financière ; impôt sur le revenu estimé à 8 940 € (1 part).

  • Assurance chômage
  • Retraite cadre
  • Frais remboursés avant cotisations
  • Zéro société, zéro comptabilité
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Le statut le plus élevé en net

EURL

4 843 € net par mois, après impôt

865 € par mois d’écart : c’est ce que coûtent, en portage, l’assurance chômage, la retraite cadre, la prévoyance et la gestion complète de votre activité — sans société à créer.

Par anPortage salarialMicro-entrepriseSASUEURLCDI classique
Chiffre d’affaires HT109 000 €—109 000 €109 000 €109 000 €
Frais de gestion ou de structure4 360 €—2 400 €2 400 €0 €
Cotisations sociales47 960 €—47 102 €32 441 €49 958 €
Frais professionnels remboursés ou pris en charge *0 €—0 €0 €0 €
Revenu net avant impôt (frais inclus, comme le simulateur)56 680 €—59 498 €74 159 €59 042 €
Impôt sur le revenu (1 part, indicatif)8 940 €—9 766 €16 038 €9 638 €
Revenu net après impôt47 740 €—49 732 €58 121 €49 404 €
Soit par mois, après impôt3 978 €—4 144 €4 843 €4 117 €

* Sans cotisations ni impôt, compris dans le revenu net, comme dans le simulateur de revenus. En micro-entreprise, les frais ne sont pas déductibles (abattement forfaitaire de 34 %) : ils restent à payer sur le revenu net.

Comment ces chiffres sont calculés (hypothèses)
  • Calcul annuel, en euros 2026, pour une personne seule (1 part), sans autre revenu, sans décote ni crédit d’impôt ; l’impôt sur le revenu est celui du barème 2026 appliqué au revenu de l’année, à titre indicatif : le vôtre dépend de votre foyer.
  • Portage salarial : moteur du simulateur PORTENCO (frais de gestion 4, 3 ou 2 % selon le TJM, statut cadre, cotisations patronales 44 % et salariales 22 % du brut, réserve financière de 10 % du brut comptée en équivalent net) ; le revenu net avant impôt est le « revenu net total » du simulateur (net, frais remboursés, réserve).
  • Frais professionnels non refacturés : en portage, remboursés sur le chiffre d’affaires avant cotisations, sans cotisations ni impôt ; en SASU et en EURL, déductibles au réel et remboursés de même ; en CDI, pris en charge par l’employeur sur le même budget. Le revenu net les comprend, comme dans le simulateur. En micro-entreprise, ils ne sont pas déductibles (abattement forfaitaire de 34 %) et restent à payer sur le revenu net.
  • CDI classique : même coût total pour l’employeur que votre chiffre d’affaires, mêmes taux de cotisations cadre ; sans prime, intéressement ni avantages.
  • SASU : le président est assimilé salarié ; il ne cotise ni à l’assurance chômage ni à l’AGS (≈ 39,75 % de cotisations patronales) ; tout le disponible est versé en salaire, sans dividendes ni impôt sur les sociétés.
  • EURL : gérant travailleur indépendant imposé à l’impôt sur le revenu ; cotisations URSSAF 2026 (barème progressif) calculées sur l’assiette réformée (revenu abattu de 26 %) ; CSG-CRDS 9,7 % dont 2,9 % non déductibles.
  • Micro-entreprise : cotisations 25,6 % du chiffre d’affaires (hors contribution à la formation professionnelle), bénéfice imposable 66 % du chiffre d’affaires quels que soient les frais réels ; le versement libératoire (2,2 %) n’est pas appliqué car il dépend du revenu fiscal du foyer. Au-delà de 83 600 € de chiffre d’affaires, le régime n’est plus possible.
  • Les frais de structure (expert-comptable, banque, assurance RC Pro, CFE…) sont des ordres de grandeur modifiables ; ils ne sont pas facturés en portage : les frais de gestion les remplacent.
  • Protection sociale, chômage et droits à la retraite diffèrent fortement d’un statut à l’autre : voyez le tableau sous le graphique, les montants ne disent pas tout.

Ce que les montants ne disent pas

Un revenu net plus élevé peut cacher une protection sociale plus faible. Critère par critère : ✓ avantage ~ partiel ✗ à votre charge.

CritèrePortage salarialMicro-entrepriseSASUEURLCDI classique
Assurance chômage✓Oui, comme tout salarié✗Non✗Non (mandataire social)✗Non✓Oui
Retraite✓Régime général + Agirc-Arrco cadre✗Droits faibles, calculés sur le CA~Régime général + Agirc-Arrco~Régime des indépendants✓Régime général + Agirc-Arrco
Maladie, prévoyance, mutuelle✓Indemnités, prévoyance cadre, mutuelle incluses✗Indemnités réduites, rien d’autre~Indemnités ; prévoyance et mutuelle à payer~Indemnités indépendants ; prévoyance à payer✓Comme le portage
Frais professionnels✓Remboursés sur le CA, avant cotisations✗Aucune déduction réelle (forfait 34 %)~Déductibles au réel~Déductibles au réel•À la charge de l’employeur
Création et formalités✓Aucune : deux contrats, c’est tout✓Déclaration en ligne gratuite✗Statuts, capital, immatriculation, annonce légale✗Statuts, capital, immatriculation, annonce légale•Aucune
Comptabilité, facturation, relances✓Faites pour vous par PORTENCO~Livre des recettes, déclaration de CA✗Comptabilité complète, expert-comptable✗Comptabilité complète, expert-comptable•Aucune
Plafond de chiffre d’affaires✓Aucun✗83 600 € en 2026✓Aucun✓Aucun•Sans objet
Liberté commerciale✓Vos clients, vos missions, votre TJM✓Totale✓Totale✓Totale✗Lien de subordination
Risque d’impayé✓Porté par PORTENCO : votre salaire est dû✗Pour vous✗Pour votre société✗Pour votre société•Pour l’employeur
Durée~36 mois max. par prestation chez un même client✓Sans limite✓Sans limite✓Sans limite✓Sans limite
Avantages ✓ sur 10 critères9 / 103 / 103 / 103 / 104 / 10

Pourquoi nos consultants choisissent le portage

0

société à créer, bilan à produire, relance à faire

Vous signez un contrat de travail et un contrat commercial. PORTENCO facture, relance, paie et déclare.

100 %

de vos frais professionnels remboursés avant cotisations

Un euro de frais vous coûte un euro de chiffre d’affaires, contre environ deux euros payés avec un salaire net. Voir nos guides.

Cadre

chômage, retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle

Les mêmes droits qu’un salarié cadre, avec la liberté de choisir vos clients, vos missions et votre TJM.

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Comment choisir

Vous démarrez, avec un chiffre d’affaires encore modeste : la micro-entreprise est la plus simple et, sous 83 600 € de chiffre d’affaires, souvent la plus rentable sur le papier — sans chômage, sans frais déductibles et avec une retraite faible.

Vous facturez à plein temps et voulez sécuriser vos revenus : le portage salarial vous donne le statut de salarié cadre (chômage, retraite, prévoyance) et le remboursement de vos frais, sans créer de société ni tenir de comptabilité. C’est le choix de la plupart des consultants IT entre deux missions longues.

Vous voulez bâtir une entreprise (embaucher, investir, garder de la trésorerie, verser des dividendes) : la SASU ou l’EURL deviennent pertinentes, au prix de formalités, d’une comptabilité et d’un expert-comptable.

Pour aller plus loin : portage ou micro-entreprise ? · portage ou SASU ? · entre deux missions · lexique.

Comparaison indicative, sans valeur contractuelle ni fiscale : votre situation (foyer, autres revenus, frais réels, options fiscales) peut changer le résultat. Votre simulation personnalisée vous est remise avec votre dossier.

Sources

Relevées le 23 octobre 2026. En cas de divergence, les sites officiels prévalent.